Beschreibung des Angebotes: Art: Freelance

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Bewerber

Biete: Human Resources IT Specialist (m/w/d)

von Human Resources IT Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main | Freelance

Job-ID 2022-413

TALENTE SIND BEI UNS GANZ IN IHREM ELEMENT

Human Resources IT Specialist (m/w/d)

Technische Kompetenz, Zuverläs­sig­keit und Spaß an der Leistung ma­chen uns zum führenden Unter­nehmen für die Ent­wicklung und den Betrieb von Chemie- und Phar­ma­stand­orten. Als idealer Partner für In­du­strie­dienst­leis­tungen und effizienten Stand­ort­betrieb über­zeugen wir unsere Kunden. Mit faszi­nieren­der An­lagen­technik zum An­fassen und inno­vativen Leucht­turm­projekten bieten wir unseren Mitar­beitern Viel­falt, Heraus­forde­rungen und Zukunfts­pers­pek­tiven.

Digitalisierung ist Deine Leidenschaft, Lifecycle ist Dein Rhythmus und Du bringst eine gute Portion Neugierde mit? Perfekt!

Das Team HR Systeme / IT ist verantwortlich für die Betreuung der HR-Anwendungen für die über 3000 Mitarbeiter der Infraserv Gruppe sowie aller angeschlossenen Subsys­teme.

Wenn die HR-System-Landschaft und speziell die Schnittstelle zu den HR-Prozessen im Sinne von User-Experience Dein Steckenpferd sind, bringst Du uns gemeinsam auf das nächste Level und wirst Teil unseres Teams.

AUFGABEN SO VIELFÄLTIG WIE UNSERE LEISTUNGEN
• Du betreust definierte Module unserer HR-IT-Systeme und bist sowohl an operativen Lösungsfindungen als auch an der konsequenten Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systemland­schaft beteiligt.
• Dabei bearbeitest Du Anfragen im Applikations­betrieb, bildest die Schnittstelle zu internen Führungskräften und Mitarbeitern sowie zu externen Anbietern und führst komplexe Aufgaben und Analysen durch.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Human Resources, dem Service-Center IT sowie externen Dienstleistern und arbeitest eng im HR-Team zusammen.
• Mit intelligenten Lösungen sorgst Du für die Sicherstellung einer hohen Daten­qualität / Datenverfügbarkeit und führst Auswertungen und Datenanalysen durch.
• Du unterstützt den Umgebungsaufbau, die Integration und die Produktivsetzung und arbeitest dabei in übergreifenden Projekten. Dabei förderst Du die weitere Automatisierung unserer administrativen HR-Prozesse.

DIE EXPERTISE, DIE WIR BRAUCHEN
• Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägigen aktuellen IT-Kenntnissen im HR-Umfeld.
• Du bringst Berufserfahrung im IT- und/oder HR-Bereich mit.
• Du brennst dafür, die Digitalisierung unserer Prozesse und die UX voranzutreiben.
• Du begeisterst Dich für die gängigen HR-Systeme SAP HCM und Talentsoft (oder vergleichbare SaaS / HR-Cloud-Systeme).
• Du liebst Daten und zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Affinität zu HR-Prozessen, IT-Systemen sowie deren Schnittstellen aus.
• Du hast eine "Hands-on-Mentalität" und suchst immer nach der besten Lösung für die IT-Bedürfnisse unserer internen Kunden.
• Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
• Du denkst strukturiert, begeisterst Deine internen Kunden für Deine Ideen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln mit.

UNSERE BENEFITS
• Attraktive Vergütung im Branchenstandard Chemie
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bonus
• Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrs­anbindung
• Bis zu 40 % Mobile Office möglich
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und Berufs­unfähigkeitsversicherung
• Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote

Dein Ansprechpartner:
Frank Murmann

Telefon:
+49 69 305-16507

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Human Resources / HR Partner
Industriepark Höchst
Gebäude C 770
65926 Frankfurt am Main

www.infraserv.com/karriere

Hier kommst Du zur Online-Bewerbung:
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Das Inserat wurde am 01.11.2022 aufgegeben, also vor 25 Tagen .  |   Bisher 87 Klicks.