Beschreibung des Angebotes: Art: Vollzeit

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Bewerber

Biete: Web-Controller:in

von Personalabteilung in Sonstiger Ort | Firma „HUK-COBURG Versicherungsgruppe“ | Vollzeit

Wir suchen Sie als

Web-Controller:in

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 net­ten Kolleg:innen und über 770 ver­schiedenen Stellen­pro­filen viele attraktive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen
• Entwicklung von Tracking-Konzepten & Definition von Messpunkten & KPIs für Web­anwendungen und Online-Marketing-Maßnahmen
• Analyse des Besucher­verhaltens sowie der Conversion-Rates der Websites und der Online-Marketing-Aktivitäten
• Regelmäßiges Reporting von Kennzahlen
• Interpretation und Bewertung sowie adressaten­gerechte Aufbereitung und Präsentation von E-Business-Kennzahlen
• Erstellung von Nutzen­rechnungen und Entscheidungs­vorlagen für das Business
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Business-Analytics und Webanalytics-Einheiten

Das bringen Sie mit
• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswirtschaft oder ähnliche Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing oder E-Commerce
• Fundierte Kenntnisse von Online-Vertriebswegen und den entsprechenden Erfolgs­kennzahlen
• Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit gängigen Webanalyse-Tools (Adobe Analytics wünschenswert)
• Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie selbst­verantwortliche und eigen­ständige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse der Versicherungs­branche sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeits­zeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definierten Arbeits­zeit­rahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeits­zeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnis­orientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörig­keit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungs­maß­nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Tim Kummer unter der Telefonnummer +49 9561 96-13141 zur Verfügung.
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Das Inserat wurde am 01.11.2022 aufgegeben, also vor 25 Tagen .  |   Bisher 90 Klicks.