Beschreibung des Angebotes: Art: Freelance

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Bewerber

Biete: Head of Organizational Change Management (m/w/d)

von Soluvia IT-Services GmbH in Mannheim | Freelance

Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mit­arbei­tenden die Heraus­forderungen der Digita­li­sierung konsequent an und leisten einen wesent­lichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energie­versorgung.

Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als

Head of Organizational Change Management (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
Als Head of Organizational Change Management (m/w/d) sind Sie der zentrale Impuls­geber für die kontinuierliche Weiter­entwicklung unserer Organi­sa­tions­strukturen, unseres Personals und unserer Unter­nehmens­kultur.
• Sie führen die Organisations­einheit disziplinarisch und fachlich und tragen die Budget­verantwortung
• Die zu führende Organisa­tions­einheit ist u. a. verantwortlich für:
- Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie der Soluvia IT-Services
- Ausarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zur Personal-, Kultur- und Organi­sa­tions­entwicklung
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung der SIT-internen Prozesse für Perso­nal­planung und ‑entwicklung sowie Organi­sa­tions­entwicklung
- Außendarstellung und Employer Branding der Soluvia IT-Services
- Steigerung von Verände­rungs­bereit­schaft, Agilität und Flexibilität im Unter­nehmen
• Sie sind dafür verant­wortlich, dass die im Zuge eines In-/Outsourcings oder ‑taskings von IT Services betroffenen Mit­arbeitenden gezielt für neue Aufgaben qualifiziert werden und ihnen Perspektiven aufgezeigt werden
• Sie leiten interne organisa­to­rische Projekte, koordinieren die Projekt­mitglieder und/oder arbeiten fachlich in Projekten mit
• Sie sorgen dafür, dass Vision und Mission sowie die flankie­renden Kultur­werte der Soluvia IT-Services verstanden und gelebt werden

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifi­kation
• Langjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Personal- und Kultur­entwick­lung, in agilen Arbeits­weisen sowie im Prozess-Design
• Sehr gute kommunikative Fähig­keiten, ausgeprägtes Einfühlungs­vermögen, große Gestaltungs­kraft und Kooperations­fähigkeit sowie Freude an Veränderungen
• Sehr gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:
An Dekarbonisierung, Dezentrali­sierung und Digitali­sierung kommt heute kein Energie­ver­sor­gungs­unter­nehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den End­verbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunfts­themen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechs­lungs­reiche und verant­wor­tungs­volle Aufgaben und große Gestaltungs­möglichkeiten.

Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standar­di­sierten Cloud-Services über eigen­entwickelte Anwen­dungen bis hin zu individuellen Beratungs­leistungen. Dabei sind unsere Mit­arbei­tenden der wichtigste Erfolgs­faktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wert­vollen Beitrag zur Wett­bewerbs­fähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wert­schätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeits­zeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung und viel­fältige Entwick­lungs­möglichkeiten sind für uns selbst­verständlich.

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Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de, Kennziffer 2022-0287.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler, Telefon +49 621 29023-36, gerne zur Verfügung.

www.soluvia-it-services.de
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Das Inserat wurde am 02.11.2022 aufgegeben, also vor 24 Tagen .  |   Bisher 83 Klicks.