Beschreibung des Angebotes: Art: Vollzeit

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Bewerber

Biete: Strategische:r Einkäufer:in IT

von HUK-COBURG VVaG in Sonstiger Ort | Vollzeit

Strategische:r Einkäufer:in IT

Vollzeit, ab dem 01.01.23 in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Herausforde­rungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsge­rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen
• Vertragsgestaltung / Einkauf von Software, Hardware und IT-Services
• Führen von Vertrags­verhandlungen mit Lieferant:innen und Hersteller:innen
• Abwicklung von Dienst- und Werk­verträgen inklusive der Ausarbeitung von Projekt­einzel­aufträgen
• Zusammenarbeit u. Abstimmung mit Fach­abteilungen hin­sichtlich bilanz­technischer u. datenschutz­rechtlicher Abhängigkeiten

Das bringen Sie mit
• Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT, Recht, Controlling bzw. entsprechende Ausbildung
• Berufserfahrung im (IT-)Einkauf (IT, Software, Hardware, Lizenzen) wünschens­wert
• Technische Affinität zur Beurteilung der umzusetzenden Bedarfe
• Ausgeprägte Verhandlungs­stärke und starke kommunikative Kompetenz
• Überzeugungs- sowie Durchsetzungs­fähigkeit, selbst­ständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten
• Konstruktive Grundeinstellung, Kooperations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen
Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebensum­ständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monat­lichen Arbeitszeit von Zuhause oder unter­wegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Ange­hörigen­pflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzu­nehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzah­lungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monats­gehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszah­lung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge­hörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruf­lichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbil­dungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportan­gebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitar­beiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teil­nehmen: z. B. Laufen, Biken oder Team­sportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Semi­naren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu inte­grieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffee­bars oder dem Betriebs­restaurant gesunde und handge­machte Köstlichkeiten.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sabine Reum unter der Telefonnummer +49 9561 96-13168, karriere@huk-coburg.de, zur Verfügung.
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Das Inserat wurde am 15.11.2022 aufgegeben, also vor 11 Tagen .  |   Bisher 57 Klicks.