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Beschreibung des Angebotes: Art: Vollzeit

Dieses Angebot wurde vor mehr als 40 Tagen publiziert ...
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Bewerber

Biete: Test Automation Lead (w/m/d)

von HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Sonstiger Ort | Vollzeit

Test Automation Lead (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Du begeisterst dich für Softwareentwicklung und Testautomatisierung? Dann bist du bei den digitalen Services der HUK-COBURG genau richtig.

In unserer Rolle als Bindeglied zwischen der Versicherungswelt und modernster Technik setzen wir Maßstäbe für Begeisterung bei unseren Kund:innen. Wir sind nicht nur Wegbereiter, sondern auch Mitgestalter der Transformation der HUK-COBURG von einem reinen Versicherungsunternehmen zu einem digitalen Partner und Assistenten. Unser Leitmotiv lautet dabei: „Simple Services – Great Experience“. Das bedeutet, dass wir unseren Kundinnen und Kunden stets digitale Erlebnisse und innovative Services bieten möchten.

Durch den Ausbau des Bereichs Testautomatisierung bietet sich dir die einzigartige Möglichkeit nicht nur den Transformationsprozess, sondern auch deinen eigenen Tätigkeitsbereich aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf dich!

Darauf kannst du dich freuen

• Du führst und förderst die Mitarbeitenden gemäß den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG.
• Als Test Automation Lead trägst du Verantwortung für die Definition, Entwicklung und Pflege von einer übergeordneten Teststrategie, die den gesamten Testprozess der digitalen Services im agilen Softwarezyklus abdeckt.
• Du steuerst die Konzeption und Implementierung von automatisierten Testskripten für Softwareanwendungen, um die Effizienz und Wiederholbarkeit von Tests zu verbessern.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der qualitätssichernden Maßnahmen sowie des Test-Teams liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
• Du förderst die Zusammenarbeit zwischen Entwickler:innen, Testmanagern und anderen Teammitgliedern, um sicherzustellen, dass die Testautomatisierung effektiv in den Entwicklungsprozess integriert ist.
• Du überwachst die Qualität der Softwareprodukte und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Entwicklungsprozesse. Dabei implementierst du Best Practices im Qualitätsmanagement.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung sind wünschenswert.
• Ausbildung zum ISTQB-Testmanager sowie fundierte Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung für Web/App-Anwendungen
• Du hast fundierte Erfahrungen in Python Java, Java Script sowie im Bereich DevOps / BizDevOps & DevSecOps.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von Softwaretestmethoden, Testdesign und Best Practices in der Testautomatisierung.
• Du bringst Erfahrungen in Test-Automatisierungstools und Technologien wie Selenium, Appium, JUnit, Robot Framework oder ähnlichen mit.
• Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt und werden durch eine gute Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten, auch in Konfliktsituationen, ergänzt.
• Du beherrschst das Management von Ausnahmesituationen gut und zeigst hohe Innovationsfähigkeit, verbunden mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.

Das bieten wir dir

Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• *Familienfreundliches Arbeiten: *Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung:* *Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen:* *Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten:* *Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir dein Interesse geweckt?

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Bei Rückfragen steht dir gerne Frau Uta Orlamünde
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13236, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.

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Das Inserat wurde am 02.01.2024 aufgegeben, also vor 53 Tagen .  |   Bisher 180 Klicks.